Cursos disponíveis

Objetivo

Capacitar o profissional a descrever e classificar postos de trabalho

Objetivo

Capacitar o profissional a incorporar em sua rotina de trabalho procedimentos em conformidade com a legislação trabalhista brasileira, a fim de prevenir processos pelo não cumprimento da Lei.

Preparar o profissional para atuar nas rotinas jurídicas pertinentes ao seu cargo na Empresa. Analisar as principais alterações do Direito do Trabalho com a Reforma Trabalhista.


Objetivo

Munir o profissional das técnicas de vendas em qualquer área de atuação; e Capacitar o profissional a atuar de maneira eficiente e eficaz nas rotinas de recepção, atendimento e cobrança.

Objetivo

Capacitar o profissional a adotar estratégias de capacitação e desenvolvimento de pessoas.

Objetivo

Analisar os fenômenos das modernas organizações sob o ponto de vista da Filosofia. Discutir os múltiplos usos da Ética: na profissão, nas organizações e na sociedade. Identificar o interralacionamento entre Filosofia e Ética. Enfocar as relações interprofissionais, as normas e a legislação que norteia e amparam o profissional em administração. Analisar o comportamento e posicionamento ético do profissional no contexto social em que está inserido

Objetivo

Capacitar o estudante a atuar, em conjunto com o SESMT, na implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção, em conformidade com a NR 18.


Objetivo

Compreender e aplicar conceitos, métodos e exemplos da Matemática Financeira, incluindo porcentagem, cálculos, lucro e prejuízo, descontos, operações e capitais e outros tópicos que apresentam situações em que pessoas e empresas utilizam em seu dia a dia quando se trata de valores, dinheiro e ações financeiras.

Objetivo

Compreender a economia e os problemas fundamentais que podem ocorrer, os bens e serviços e os conceitos que influenciam no funcionamento da economia, as influencias da família e empresas no mercado e a organização das atividades econômicas na visão clássica, keynesiana e neoliberal e alguns conceitos de macroeconomia.

Objetivo

Capacitar o profissional a aplicar as técnicas de gestão de carreira com o objetivo de manter sua empregabilidade e aumentar as chances de ascensão funcional e recolocação profissional em sua carreira.

Objetivo

Correlacionar os conceitos de administração de marketing, com a gestão e planejamento estratégico da organização; Analisar o mercado, identificando as necessidades dos consumidores, os segmentos de mercado, a concorrência, a demanda total, a participação da empresa neste mercado.


Objetivo

entender o relacionamento da contabilidade de custos com a contabilidade fi nanceira e com a contabilidade gerencial, e irá aplicar os conceitos de custos para fi ns de avaliação e controle dos estoques e conhecer os sistemas de custos, com o objetivo de servir de base para a tomada de decisões.

Esta Unidade Curricular tem o objetivo de mostrar o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) como uma sala de aula virtual onde você encontrará todos os materiais de estudo, atividades e ferramentas à sua disposição.

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Componente Curricular: Administração de Compras e Vendas da HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO.

Componente Curricular: Serviços Notariais e Registrais da HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO.

Neste conteúdo serão vistos conceitos, métodos e exemplos da Gestão Financeira, cálculos, lucro e prejuízo, descontos, operações e capitais e outros tópicos que apresentam situações em que pessoas e empresas utilizam em seu dia a dia quando se trata de valores, dinheiro e ações financeiras.

Bons estudos.


Objetivo

Conhecer os conceitos profissionais, ferramentas, aplicações e tecnologias para o desenvolvimento de cálculos de salários e remunerações com todos os impostos pagos pelo empregado e pelo empregador e todos os cálculos derivados da folha de pagamento.

Objetivo

Capacitar o profissional a implementar e /ou atuar no processo de avaliação de desempenho

Objetivo

Compreender os métodos e às técnicas organizacionais, a história das organizações, as origens e as vantagens da responsabilidade social, o perfil do profissional em administração e seus objetivos organizacionais.

Objetivo

Identificar e caracterizar o núcleo central da ciência logística: a cadeia de suprimentos e sua gestão. Além de alguns conceitos básicos e definições de suprimentos, logística, a função de compras, os riscos operacionais no sistema logístico, as estratégias logísticas, o sistema de gestão de qualidade, o conceito de marketing e muito mais

Objetivo

Capacitar o empreendedor ou profissional de administração a abrir firma legalmente, de acordo com a natureza jurídica exigida pelo planejamento estratégico do negócio, habilitando-o à execução de todos os procedimentos cartorários, contábeis e jurídicos.


Objetivo

Capacitar o empreendedor ou profissional de administração a abrir firma legalmente, de acordo com a natureza jurídica exigida pelo planejamento estratégico do negócio, habilitando-o à execução de todos os procedimentos cartorários, contábeis e jurídicos.


Objetivo

Capacitar o profissional a incorporar em sua rotina de trabalho procedimentos em conformidade com a legislação trabalhista brasileira, a fim de prevenir processos pelo não cumprimento da Lei.

Objetivo

Ensinar o profissional a empregar corretamente os diversos tipos e estilos de comunicação empresarial às adequadas situações no mundo do trabalho, ajudando-o a não cometer os erros clássicos de ortografia e gramática da Língua Portuguesa, além de orientá-lo a utilizar as ferramentas computacionais para a correção desses erros.